Crossfire

  • (41) 3344-8892
  • comercial@crossfire.eng.br
Instagram Facebook Linkedin Youtube
Solicite um Orçamento
ESG Crossfire Protection
Sustentabilidade Ambiental, Social e de Governança Corporativa
SAIBA MAIS

1. Ambiental

  • Seleção de materiais sustentáveis: Comprometemo-nos a priorizar materiais e equipamentos ecologicamente corretos em nossos projetos de prevenção e combate a incêndios. Faremos parcerias com fornecedores que compartilham nosso compromisso com a sustentabilidade.

  • Eficiência energética: Buscaremos reduzir o consumo de energia em nossas instalações e equipamentos, implementando medidas de eficiência energética sempre que possível. Isso inclui a utilização de tecnologias de iluminação LED e a escolha de equipamentos com baixo consumo de energia.

  • Gestão de resíduos: Implementaremos práticas de gestão de resíduos eficientes em nossas operações, visando minimizar a geração de resíduos e promover a reciclagem e a reutilização sempre que possível. Todos os nossos resíduos de sobra de obra serão descartados com empresas especializadas em descartes ecologicamente correto, com a comprovação de cadastro na prefeitura local com o Certificado de Dispensa de licença, declarações e licenças ambientais pertinentes através de MTR (Manifesto de Transporte de Resíduos) e CDF (Certificados de Destinação Final).

  • Conservação de Recursos Hídricos: Comprometermo-nos a conservar os recursos hídricos, tanto em nossas operações quanto em nossos projetos. Isso incluirá a implementação de medidas de conservação da água em nossas instalações e a promoção de práticas sustentáveis de uso da água em nossos projetos de prevenção de incêndios.

2. Social

  • Treinamento e capacitação: Investiremos no treinamento contínuo de nossa equipe para garantir que eles estejam bem preparados para lidar com situações de emergência. Isso incluirá treinamentos em prevenção de incêndios, primeiros socorros e segurança ocupacional.

  • Envolvimento com a comunidade: Contribuiremos para a segurança da comunidade local oferecendo palestras e treinamentos gratuitos sobre prevenção de incêndios e segurança para escolas, empresas e moradores locais. Também incentivaremos o voluntariado entre nossos funcionários para apoiar iniciativas comunitárias relevantes.

  • Segurança e Saúde do Trabalho: Priorizaremos a segurança e a saúde de nossos funcionários, implementando medidas rigorosas de segurança do trabalho e promovendo uma cultura de segurança em toda a empresa. Faremos investimentos contínuos em equipamentos de proteção individual (EPIs) e treinamentos para garantir um ambiente de trabalho seguro.

  • Bem-estar dos Funcionários: Criaremos programas de bem-estar para nossos funcionários, incluindo serviços de saúde mental, programas de incentivo à atividade física e apoio para alcançar um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal.

  • Engajamento dos Funcionários: Promoveremos o engajamento e a participação ativa de nossos funcionários em decisões importantes da empresa. Criaremos canais de comunicação abertos e transparentes para incentivar o feedback e a colaboração.

  • Programas de Responsabilidade Social: Implementaremos programas abrangentes de responsabilidade social corporativa, focados em áreas como educação organizações locais para maximizar nosso impacto positivo na comunidade.

  • Programas de Voluntariado Corporativo: Incentivaremos e apoiaremos o envolvimento dos funcionários em atividades de voluntariado. Organizaremos eventos de voluntariado corporativo regulares e ofereceremos tempo remunerado para que os funcionários possam se envolver em causas sociais de seu interesse.

3. Governança

  • Conformidade regulatória: Comprometemo-nos a cumprir todas as regulamentações e normas relacionadas à prevenção de incêndios e segurança. Manteremos nossas operações atualizadas com as melhores práticas e padrões do setor.
  • Transparência e ética: Manteremos altos padrões de transparência e ética em todas as nossas operações. Comunicaremos de forma clara e honesta com todas as partes interessadas, incluindo clientes, funcionários, acionistas e autoridades reguladoras.
  • Auditorias Independentes: Realizaremos auditorias independentes regulares para garantir a conformidade com todas as regulamentações e padrões de qualidade. Os resultados das auditorias serão divulgados internamente e utilizados para identificar áreas de melhoria.
  • Código de Ética e Conduta: Desenvolveremos e implementaremos um código de ética e conduta para orientar o comportamento de nossos funcionários e parceiros de negócios. Este código estabelecerá padrões claros de integridade, honestidade e responsabilidade.
  • Transparência Financeira: Manteremos uma política de transparência financeira, garantindo que todas as transações financeiras sejam registradas e relatadas de acordo com os padrões contábeis e regulamentações aplicáveis. Publicaremos relatórios financeiros regularmente para fornecer transparência aos nossos acionistas e partes.
  • Transparência e Prestação de Contas: Manteremos um alto nível de transparência em todas as nossas operações, fornecendo informações detalhadas sobre nosso desempenho ambiental, social e de governança por meio de relatórios regulares e divulgações públicas.

Este plano ESG é nosso guia que integra práticas ambientais, sociais e de governança em todas as nossas operações. Estamos comprometidos em fazer nossa parte para criar um impacto positivo em nossos colaboradores, clientes, comunidades e meio ambiente.

 
esg-crossfire (4)
esg-crossfire (6)
esg-crossfire (16)
esg-crossfire (20)

Rua Édson Campos Matesich, 948
Santa Felicidade, Curitiba - PR 82410-370

(41) 3344-8892
comercial@crossfire.eng.br

Logo Crossfire branca

Missão, visão, valores

Enviar mensagem
Fale Agora Conosco
Olá tudo bem? Clique no botão para falar com um de nossos atendentes.